La dégradation des conditions de travail interpelle depuis de nombreuses années les militants de Sud Education 29 qui recherchent avec les personnels des solutions individuelles et collectives :
– Depuis juin 2010, stages réguliers sur les conditions de travail des enseignants, animés par un psychologue du CHU de Brest. Ils sont ouverts à tous, sur temps de travail, dans le cadre des formations syndicales ;
– Lors de tous les groupes de travail et commissions paritaires, recherches de solutions pour améliorer les conditions d’exercice des personnels ;
– Accompagnement individuel de collègues au Rectorat, à l’Inspection Académique, auprès de leur chef d’établissement, de la médecine du travail...,
– Animation de réunions dans le cadre des heures d’information syndicale, ou sont régulièrement abordées les conditions de travail ;
– Depuis la création des Comités Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail au niveau départemental, deux élues (1 titulaire et 1 suppléante) s’investissent dans les formations et les réunions pour exiger une véritable politique de santé et de sécurité au travail. Avec les autres représentants du personnel, elles dénoncent les lenteurs administratives qui freinent l’efficacité des CHSCTD ;
– Dans le cadre de Solidaires, plusieurs militants, formés aux fonctions de « conseiller du salarié », aident des salariés du secteur privé ;
– En 2011/2012, vaste enquête sur les conditions de travail des enseignants dans le Finistère en partenariat avec l’atelier de recherche sociologique de l’UBO. Les résultats ont été présentés en 2013 à la DASEN-Inspectrice d’académie.

Retrouvez les résultats de notre enquête qui a eu un écho national sur notre
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