Souffrances au travail, c’est quoi ?

lundi 26 mai 2014

Souffrances liées àl’institution :
ses injonctions (parfois contradictoires), l’incohérence des programmes, les réformes, ce qui nous est imposé malgré nous, les évaluations, les inspections...

Souffrances liées àla charge de travail :
les copies, l’ENT   (environnement numérique de travail), les évaluations permanentes, les conditions de passations des différents examens blancs, des TPE   (travaux personnels encadrés, en lycée), des CCF   (contrôles en cours de formation, àl’origine en lycée pro), la multiplication des tâches, les effectifs des classes, les collègues non remplacés, les réunions, l’envahissement de la vie privée par le travail. ..

Souffrances liées aux conditions matérielles :
les conditions de mutation, l’éloignement du domicile, l’affectation sur plusieurs établissements, l’état des locaux, du matériel et du mobilier, le bruit...

Souffrances liées àl’insatisfaction :
le manque de considération, l’exigence de la performance, la négation de la souffrance, la difficulté croissante àbien faire son travail et la mal-être qui en découle, l’isolement, le doute, l’incompréhension des attentes de la hiérarchie, le travail jamais terminé...

Souffrances liées au stress :
les classes difficiles et surchargées, la complexité des relations (élèves, parents, hiérarchie, collègues), la violence des enfants et parfois des parents, le sentiment de dispersion, les demandes toujours plus nombreuses de l’administration...

Notre union interpro Solidaires est àla pointe de ce combat syndical. Par exemple, c’est le travail de SUD   PTT au sein de France Télécom qui a permis la reconnaissance de la souffrance et des suicides liés au travail dans cette entreprise.
Tout en sachant que les suicides sont encore plus nombreux dans la Police et l’Education Nationale qu’àFrance Télécom.


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