L’ISAE, indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves, est la prime accordée aux enseignant-e-s du 1er degré depuis 2013 seulement et qui est loin de l’ISOE perçue par les enseignant-e-s du 2nd degré depuis de nombreuses années !!!

Avec ces 400 euros, on peut parler d’un maigre coup de pouce pour les PE puisque l’ISAE est 3 fois inférieure à l’ISOE !!! On nous fait croire à une égalité qui n’est finalement que factice !

On peut se réjouir que la Ministre de l’Education Nationale se saisisse enfin de ce problème mais il faut maintenant passer de la parole aux actes et mettre fin à cette inégalité.

Sud éducation revendique une égalité salariale réelle entre les enseignants du 1er et du 2nd degré.

Cependant pour Sud Education, les primes sont une fausse solution pour améliorer les conditions de rémunération des enseignant-e-s du 1er comme du 2nd degré car leur non prise en compte pour le calcul des indemnités maladie et de la pension entraîne une baisse importante des revenus lors des arrêts maladie et au départ en retraite.

Sud éducation revendique une réelle augmentation de salaire dans lequel seraient intégrées ces primes !