Déjà plus de 80 % et bientôt plus de 50 % ...

Dans le département du Finistère, jusqu’à présent, tous les temps partiels sur autorisation étaient acceptés.

Ainsi Sud éducation s’étonne et s’inquiète que plusieurs collègues se voient refuser non plus seulement les 80 % mais aussi les 50 %.

Il existait déjà une inégalité criante entre les personnels des 1er et 2nd degrés concernant les temps partiels à 80 %, cela semble maintenant s’appliquer au choix de la quotité de 50 %.

Quelles alternatives reste-t-il aux collègues ? Quels choix d’organisation leur permettant de concilier leur travail, leurs obligations personnelles, familiales et financières ? Ce que leur propose l’éducation nationale se réduit à peau de chagrin…

Le nombre de démissions est en augmentation, cela traduit la difficulté des enseignants et un mal être grandissant, causés par des conditions de travail toujours plus mauvaises.

Ces refus ne peuvent qu’aggraver la situation et risquer de voir augmenter encore les démissions et le nombre d’arrêts maladie.

En n’accordant pas les temps partiels, l’administration fait peser sur les collègues la mauvaise gestion des personnels lors de cette année scolaire. En effet chaque circonscription a fonctionné avec un manque de remplaçants qui n’est due qu’à une erreur de prise en compte des départs en retraite. Non seulement les enseignants subissent les conséquences de cette gestion au rabais ( effectifs lourds, manque de remplaçants, absence de formation, disparition des RASED....) et en plus voient leurs droits se réduire.

Au vu des refus de temps partiels sur autorisation Sud éducation suppose que c’est la solution qu’a choisi l’administration pour pallier au manque de personnel et faire des économies sur leur dos.

Sud éducation soutiendra tous les recours de refus de temps partiel. En pièce jointe un modèle de recours gracieux à envoyer à l’administration avec AR et copie à Sud éducation.