Cette année, une bascule s’opère entre les postes de brigades (-14 postes) et ceux de TRS (+14 postes). De plus, 54 M2 contractuel·le·s alternant·e·s sont recruté·e·s par l’administration, et s’occuperont, à tiers-temps, principalement de décharges de direction. Sud éducation 29 s’interroge sur ce déséquilibre et sur les missions qui seront confiées aux collègues TRS à la rentrée. Il est à redouter que la hiérarchie demande aux TRS d’effectuer, sur une partie de leur emploi du temps, des remplacements ponctuels, qui sont normalement assurés par les brigades.

Sud éducation invite à nous faire remonter, à l’adresse 29@sudeducation.org les injonctions qui iraient dans ce sens.
Vous pouvez également adresser le courrier type suivant à la DASEN :

À Mme la Directrice Académique des Services de l’Éducation Nationale
s/c Mme/M ....................., Inspectrice/Inspecteur de l’Éducation Nationale

J’occupe un poste de TRS dans la circonscription de .............
J’ai postulé sur un poste de titulaire de secteur pour avoir sur la semaine et l’année une stabilité géographique et de niveaux d’enseignement afin de concilier mes impératifs personnels et professionnels.
En conséquence, je ne souhaite pas effectuer des remplacements qui incombent aux TR brigades, considérant que cela dégraderait grandement mes conditions de travail.