Le chiffre a été donné par l’administration en ce début d’année : seules 46% des écoles ont accepté un EVS (dédié à la direction d’école). Cela veut dire que 54% ont refusé l’emploi d’un personnel précaire, payé 650 € par mois, pouvant être remercié à tout moment et ayant un contrat de 10 mois renouvelable une seule fois…
Nous ne pouvons que nous réjouir de voir que les collègues sont sensibles à cette question de la précarité, mal qui ronge de plus en plus tous les secteurs.
A Sud Education 29 nous sommes bien sur conscients de la charge de travail importante et du stress que représentent la direction d’école. Cependant d’autres solutions que la précarité existent pour ce dossier : l’emploi de personnel de secrétariat ayant un statut de fonctionnaire, la nomination d’un enseignant en plus par école, la direction collégiale…
Les solutions sont multiples mais battons-nous pour en choisir une qui ne rime pas avec précarité !