Retraites : Impacts d’une réforme

lundi 17 décembre 2012

Nous avons tous en mémoire le mouvement social de 2010, contre la réforme Fillon du régime des retraites. Ses immenses cortèges. Et l’amertume de la défaite.
Mais quels sont les impacts de cette réforme aujourd’hui, en Bretagne ? Une enquête de la Caisse d’assurance retraite et de la santé (CARSAT) répond à nos interrogations.
La CARSAT estime que 6100 salariés ont dû retarder leur départ en retraite en 2011, et sont donc restés en activité. Et logiquement, l’âge de départ en retraite augmente : en Bretagne en 2011 on prend sa retraite 6 mois plus tard qu’en 2010 (61 ans et demi). Le niveau moyen de la pension est de 933 euros pour une carrière complète. Comme nous le clamions en 2010, cette loi est plus défavorable aux femmes, qui partent plus tard que les hommes pour une pension moyenne moindre. Le nombre de salariés qui continuent à travailler après l’âge légal de départ en retraite a augmenté aussi : la surcote permet aux salariés d’assurer une meilleure pension, mais là encore la loi est inégalitaire ; il est plus facile de continuer à travailler pour les professions supérieures que pour les ouvriers.
Petite embellie à prévoir cependant en 2012, grâce au décret Hollande : ceux qui ont commencé à travailler plus tôt pourront partir à 60 ans. Cette mesure touchera 800 Bretons environ, davantage en 2013.

Nos revendications pour un régime de retraite juste n’ont pas bougé d’un iota ! Ne laissons pas la Finance gangréner nos retraites !


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