compte-rendu CAPD et Enquête « souffrance au travail »

vendredi 31 mai 2013

1/ CAPD   du 30 mai 2013

Ordre du jour :

  • 1/ Liste aptitude professeur des école
  • 2/ Tableau d’avancement à la hors-classe
  • 3/ Postes adaptés courte et longue durée
  • 4/ Dispositifs de formation
  • 5/ Projet du mouvement intra départemental phase principale

Vous trouverez le compte-rendu reprenant chacun de ces points ci-après.

2/ Souffrance au travail

Enquête “Souffrance au travail”
les résultats de l’étude dans le numéro spécial à venir.
Vous avez été nombreux à répondre à la grande enquête de SUD   éducation 29 sur la souffrance au travail.
Nous vous en remercions. Nous en publions les résultats et les analyses ici.
Et la brochure “Et voilà le travail ! “ sur les CHSCT   et les conditions de travail est toujours disponible en format papier sur demande dans les locaux de SUD   éducation 29 ou en format numérique sur le site de la fédération :
http://www.sudeducation.org/-Et-voila-le-travail-.html

Un stage ”Souffrance au travail” sera proposé en octobre 2013, pour enrichir cette thématique.


Compte-rendu de la CAPD   du 30 mai 2013

  • Liste d’aptitude au grade de professeur des écoles
    6 postes ouverts cette année contre 7 l’an dernier. è critères : ancienneté, note (x2), points de bonifs (direction, éducation prioritaire, diplôme universitaire)
    Il reste encore 35 à 40 enseignants non intégrés.
    La DASEN   rappelle que le concours interne permet aussi d’être intégré au corps de professeur des écoles et qu’il n’y avait aucun inscrit cette année.
  • Hors classe
    2 % accordés par le ministère, soit 46 promotions cette année (45 l’an passé).
    critères : note pédagogique, échelon (x2), bonification éducation prioritaire et direction.
    Parmi les collègues concerné(e)s, 9 avaient fait une demande de départ à la retraite. 3 ont décidé de différer leur départ.
  • Postes adaptés
    5 personnes retenues, un support vacant reste non-attribué.
  • Dispositifs de formation
    • Congés de formation professionnelle
      19 demandes dont 6 concernant le bilinguisme (élément déterminant au vu des besoins du département).
      40 mois ont été accordés dont 30 mois pour des formations en Breton.
      Pour une demande nous avons fait valoir l’antériorité de la demande : voir docs au local (Brest et Quimper).
    • Formation ASH
      7 personnes retenues pour l’option F (enseignants spécialisés chargés de l’enseignement et de l’aide pédagogique auprès des élèves des établissements et sections d’enseignement général et professionnel adapté), 4 personnes pour l’option D (enseignants spécialisés chargés de l’enseignement et de l’aide pédagogique aux élèves présentant des troubles importants des fonctions cognitives.
      Nous avons noté les noms, nous demander si besoin.
      Aucune formation n’est proposée pour les autres options du fait manque de ressource et du coût.
  • Mouvement intra départemental, phase principale
    • 933 participants (951 l’année passée, 1084 en 2011)
    • 48,2% ont obtenu un de leur vœu (dont 43,51 % leur premier vœu)
    • 39,44 restent sur leur poste
    • 18,44% sans affectation

Il resterait actuellement une vingtaine de postes vacants et 7 postes bloqués.

Nous avons dénoncé comme précédemment les conditions de la deuxième phase du mouvement, opaque pour les personnels, regrettant qu’il n’y ait pas une deuxième phase comme auparavant. Mais pas de consignes nationales là dessus donc rien ne bouge.

A relever que cette CAPD   n’a pas traité des affectations complémentaires donc les personnels sans affectations (18,44% de 933 participants soit 172 personnes) n’ auront connaissance de leur affectation que le 28 juin, au plus tôt. Sachant qu’il est possible que la CAPD   soit décalée à la première semaine de juillet. Panique à bord...L’IA   demande d’être indulgent.

  • Temps partiels
    Les demandes ayant dues être faites dernier délai le 20 avril, l’IA   a jusqu’au 20 juin pour répondre aux personnels.

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