Quand un enseignant absent n’est pas remplacé, ce qui fréquent aujourd’hui dans le département, ses élèves sont répartis dans les autres classes de l’école.
Les enseignants se retrouvent à devoir accueillir sur plusieurs jours, un groupe de 5 à 10 élèves en plus dans une classe déjà chargée.
Ayons l’honnêteté de dire que ce sont des journées d’enseignements de perdues pour les enfants qui se retrouvent alors en situation de garderie.
SUD éducation dénonce le discours fataliste de l’inspection académique qui constatant « son incapacité d’assurer la couverture de la totalité des congés » se contente de dire « qu’il va falloir faire des choix difficiles ». Il est de la responsabilité de l’Inspectrice d’académie d’assurer le bon fonctionnement du service public d’éducation en faisant en sorte que chaque enfant bénéficie des heures d’enseignant qui lui sont dûes !
A noter que dans certaines écoles, l’inspection a nommé sur des postes vacants des personnels remplaçants dès septembre et sur l’ensemble de l’année plutôt que de recruter des personnels supplémentaires : on bloque ainsi à l’année des moyens de remplacement . C’est une gestion du personnel aberrante parce qu’avec des moyens insuffisants.