Droit syndical


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 10 septembre 2015

Se syndiquer, pour s’inscrire dans une défense collective

Se syndiquer, c’est s’inscrire dans une défense collective et aider à la construction d’un outil syndical au service des luttes et de la réflexion nécessaire sur l’école d’aujourd’hui. Se syndiquer c’est soutenir la volonté d’une école émancipatrice construite sur l’égalité des droits, une école (...)

mardi 10 mars 2015

Sud éducation fait son congrès national du 18 au 22 mai 2015 au Relecq Kerhuon

A cette occasion presque 400 délégué(e)s venu(e)s de toute la France se réunissent et toutes les bonnes volontés, pour aider à l’organisation, sont les bienvenues. Pour bénéficier d’une autorisation d’absence, complétez la demande jointe.

mercredi 27 juin 2012

Connaître ses droits : les fiches Solidaires

Un outil au services des droits des tous les personnels, des secteurs publics et privés, pour pouvoir se défendre dans toutes les situations. Liste des fiches actuellement disponibles sur le site de Solidaires : Fiche 0 : Le contrat à durée déterminée en 14 questions Fiche 1 : Le Congé individuel de (...)

vendredi 22 avril 2011

Stage « défense des droits des personnels » : notions juridiques

Le vendredi 10 juin 2011, entre 9h et 16h30 au vieux bourg à Châteaulin (dans le centre des Genêts d’or). Les demandes de stage sont à déposer avec la convocation un mois avant le stage (c’est à dire avant le 10 mai). Programme : les instances paritaires le statut du fonctionnaire : droits et (...)

mercredi 22 septembre 2010

Notation professionnelle du fonctionnaire : la carotte et le piston ?

Fidèle à sa méthode habituelle, faite d’opacité et de passage en force, le gouvernement a publié le 28 Juillet un décret sur le mode de notation dans la fonction publique. Toujours dans la même ligne idéologique, Fillon et Châtel poussent très loin le curseur de l’individualisation des relations (...)

mercredi 1er septembre 2010

La visite médicale du travail obligatoire : Notre santé n’intéresse pas notre patron

Ce que dit la loi Comme pour tout travailleur, chacun d’entre nous a droit, régulièrement, à une visite médicale du travail, à charge de l’employeur. Dans ses articles 22 et 24, un décret prévoit l’obligation d’une visite annuelle pour les agents qui le demandent, pour les handicapés, les femmes (...)

dimanche 27 décembre 2009

Communiqué d’Erwan Redon et ses défenseurs

Par une ordonnance de référé du 21 décembre 2009, le juge des référés du Tribunal Administratif de Marseille a décidé de [*suspendre la sanction de déplacement d’office*] prise par l’Inspecteur d’Académie le 22 septembre 2009, à la suite du conseil de discipline qui s’est tenu le 17 septembre 2009 et qui (...)

mardi 15 décembre 2009

Guide du manifestant

Document rédigé par le syndicat de la magistrature.

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