Les personnels ayant sollicité un temps partiel avec une quotité de service de 80% vont être destinataires d’un courrier concernant les nouvelles modalités de mise en oeuvre.

Ce n’est rien d’autre qu’une véritable attaque contre le temps partiel. Quelles que soient les raisons qui amènent les personnels à le demander, il s’agit d’alléger la charge de travail hebdomadaire moyennant une baisse du salaire en proportion.

Les nouvelles modalités proposent non pas un temps partiel à 80 % mais un temps plein sur 80 % de l’année. De plus elle portent préjudice au bon fonctionnement pédagogique de la classe puisque l’enseignant titulaire sera absent de sa classe en début et fin d’année scolaire.

C’est intolérable.

L’accès à toutes les quotités de temps partiels doit être maintenu dans les conditions actuelles et ne doit pas être pas soumis aux contraintes budgétaires (comptables) de l’administration.

Le courrier type que recevront les collègues concernés est disponible ci-dessous :