Enseignant-e-s spécialisé-e-s exerçant en SEGPA/EREA/ULIS : À travail égal, horaire égal, salaire égal

lundi 26 janvier 2015

SUD éducation lance une campagne de dénonciation du nouveau décret concernant les conséquences sur les PE en SEGPA/EREA /ULIS. Depuis l’origine, l’administration les a
considérés comme des enseignant-e-s relevant des statuts du premier degré, avec des horaires aménagés progressivement à 21 heures.

Or, ces enseignant-e-s exercent dans le second degré, et dans les « décrets de 50 » encore applicables cette année, les horaires des enseignant-e-s du second degré sont de 18 heures pour les non agrégé-e-s. Ce qui signifie que depuis des années, les enseignant-e-s spécialisé-e-s font 3 heures supplémentaires non payées. Les nouveaux statuts du second degré (décret 2014-940), sur lesquels nous développons une critique globale précisent
à présent que les horaires de travail des enseignant-e-s spécialisé-e-s en SEGPA/EREA/ULIS sont de 21 heures (si cette précision est donnée maintenant, c’est bien qu’il y avait un problème).

Ces horaires sont applicables à la rentrée 2015.

Il faut obtenir une révision de ce décret et, sur ce point au moins, faire admettre que les enseignant-e-s du second degré relèvent des horaires du second degré. En attendant, il reste à récupérer les heures supplémentaires faites indûment, et cette récupération n’est possible
que sur 4 ans (car il y a prescription des dettes de l’État au bout de 4 ans). Pour la démarche à suivre, contactez votre syndicat SUD éducation. Cette démarche purement juridique
n’est qu’une première étape, c’est une revendication de simple égalité : à travail égal, horaire égal, salaire égal.

Mais au-delà notre but reste toujours le même : Pour un corps unique dans l’Éducation Nationale ! Alignement de toutes et tous sur le meilleur statut ! Pour une réduction du temps de travail, tout de suite !


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