D’un large éventail de délits et d’infractions qui va du crime - le viol - jusqu’aux plaisanteries salaces en passant par le pelotage, les baisers imposés ou l’affichage d’images pornographiques sur les écrans de veille d’ordinateur, tel est le quotidien de millions de femmes dans le monde du travail.

Les violences se déclinent dans un continuum. Cela commence par des petites remarques dites sans conséquence, des propos graveleux "si drôles", des vexations habituelles... jusqu’au passage à l’acte.

Les chiffres sont rares, mais une enquête IFOP (janvier 2014) montre que 20 % des femmes actives ont subi des violences au traOliviervail dans leur carrière, 30% n’en ont jamais parlé, 40 % ont perdu leur travail et seules 5 % ont entamé des procédures. C’est énorme, c’est grave. Et cela reflète bien la division sexuelle du travail dans laquelle toutes les catégories socioprofessionnelles sont immergées sans le savoir et le sexisme ordinaire ainsi créé.

Il y a toute une série de violences invisibles, liées à la surdité de cette organisation qui ne prend pas en compte la double journée des femmes : réunions placées tard le soir, promotion qualifiée forcément de "canapé", réflexions dégradantes à l’annonce d’une grossesse, perte du poste initial.