Ca fait des années qu’on nous vole : augmentez nos salaires !

Depuis une vingtaine d’années, la pression du chômage a
imposé des reculs pour les salarié-es, en activité (conditions
de travail, conditions d’emploi, salaires), précaires,
chômeurs/ses et retraité-es. Au fur et à mesure que le
chômage augmente, la part de la masse salariale dans le
Produit Intérieur Brut baisse, de façon très marquée … et
les dividendes aux actionnaires augmentent.

Les politiques gouvernementales s’apprécient non pas à
l’aune des déclarations générales, mais aux résultats
concrètement obtenus. Le constat est clair : leur objectif est
le maintien d’un chômage de masse et un renforcement des
inégalités, avec une précarité croissante pour des couches
de plus en plus larges de la population, pour consolider les
avantages et les privilèges d’une minorité. Sous prétexte
d’agir pour l’emploi, depuis des dizaines d’années les
gouvernements ont accumulé des mesures favorables aux
employeurs en nous serinant que les profits d’aujourd’hui
feraient les investissements de demain… et les emplois d’après-demain !

Pendant ce temps, les revenus nets distribués par les sociétés non
financières (pour l’essentiel des dividendes) continuent leur
ascension, en dépit de la crise : ainsi, en 2009 les entreprises
consacraient plus de 8 % de leur valeur ajoutée aux actionnaires
contre 3 % au début des années 1980.

Ce transfert des richesses, des salaires vers les profits, a :
– diminué le pouvoir d’achat du plus grand nombre.
– augmenté les profits des entreprises (en France, environ
180 milliards d’euros par an).

Nous produisons les richesses, par notre travail. D’autres, une minorité, les accaparent pour leur seul profit.
Assez de ces inégalités !

La part des salaires tourne autour de 70 % de la valeur ajoutée
avant la récession de 1974-75. Elle monte jusqu’à 74 % en 1982,
puis baisse brutalement pour se stabiliser autour de 65 %, soit
un minimum historique : 5 points par rapport aux « Trente
glorieuses », 9 points par rapport au « pic » de 1982.