43.500

C’est le nombre d’enseignants recrutés par l’éducation nationale
en 2013. Un record ?

22.100

C’est le volume des recrutements qui permettra de remplacer les
départs en retraite.
22 100 étudiants seront recrutés en master 2 par le concours
"classique". Les lauréats seront devant les élèves à la rentrée scolaire
2013 et ne bénéficieront d’aucune formation professionnelle.
Le ministère leur accordera une décharge de service "d’au
moins trois heures" pour leur permettre de partir en formation...

21.350

C’est l’autre moitié des recrutements de l’année. Pour les recruter,
le ministère organisera un deuxième concours, "à titre
exceptionnel et transitoire", et accessible à des étudiants de master
1. Les écrits auront lieu en juin 2013, les oraux, en juin 2014.
Entre temps, les étudiants "admissibles" seront accueillis dans les
écoles supérieures du professorat et de l’éducation (ESPE), qui
ouvriront leurs portes à la rentrée 2013. Pendant leur année de
formation professionnelle dans ces écoles, ils effectueront des
stages à hauteur d’un “tiers temps de service", soit six heures de
cours par semaine.

Soit un total de ... 8.281 postes

C’est le chiffre retenu par le ministère du budget. L’éducation
nationale va créer 8 281 postes en 2013. Mais comment passe-ton
de 43 500 recrutements, c’est-à-dire des personnes physiques,
à 8 281 "postes" budgétés ?

Le raisonnement est le suivant :
– les 22 100 étudiants recrutés en master 2 cette année via le
premier concours n’entraînent aucune création de postes,
puisqu’ils remplacent des départs en retraite.
– les 21 350 autres étudiants recrutés cette année en master 1
occuperont en fait 11 476 postes car ils seront à temps
partiel dans les classes, payés l’équivalent d’un mi-temps (donc
21 350 personnes mais moitié moins de postes temps plein).
– à ces 11 476 postes s’ajoute la création de 500 postes d’auxiliaires
de vie scolaire pour l’accompagnement des élèves
handicapés, de personnels médico-sociaux et administratifs.
– le ministère a aussi ajouté le coût de la décharge horaire accordée
aux professeurEs stagiaires en poste à la rentrée 2013 qui,
eux, n’auront pas bénéficié de formation professionnelle, soit 1
750 postes (les contractuels qui les remplaceront). Reste
à supprimer ce qui va devenir obsolète avec la création des écoles
du professorat : les stages dont bénéficiaient, dans la formation
"formule Chatel", certains étudiants de master 2, soit 3 600 postes.