L’ISAE , indem nité de 400 euros annuels versée aux enseignants du primaire, a été créée par le décret du 30 août 2013, afin de rapprocher les salaires des enseignants du premier et du second degré. Ces derniers perçoivent en effet une indemnité d’environ 1 200 euros annuels pour le suivi et l’orientation des élèves, l’ISOE.

Le premier versement de l’ISAE, qui a eu lieu fin novembre, a été entaché par de nombreux
"bugs". "Impréparation, logiciel informatique défaillant, difficultés diverses" ont fait que de
nombreux enseignants du 1er degré, qui pouvaient pour tant en bénéficier, n’ont rien reçu.
Tous les personnels bénéficiaires auraient dû ainsi percevoir 200 euros brut, soit moins d’un euro par jour !

On peut se demander si et à quel moment la première partie de l’ISAE sera versée aux collègues qui ne l’ont pas reçue. Nous vous appelons à nous faire part de tous les incidents de paiement.

... mais pas pour les IGEN !!

Bonus de Noël pour les inspecteurs généraux de l’IGEN et de l’IGAENR : un arrêté publié au
Journal Officiel ce jeudi 26 décembre leur ouvre droit à une prime annuelle de "fonctions et de
résultats", pouvant atteindre au maximum 67.200 euros pour le doyen.

La prime est plafonnée à 55.200 euros pour un Inspecteur général de l’éducation nationale ou un Inspecteur général de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche de 1ère classe, et à 45.600 euros pour un Inspecteur général de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche de 2ème classe.

La rémunération à la performance a vu le jour dès 2009 dans l’Education nationale et les inspecteurs généraux rejoignent ainsi les proviseurs et principaux, agents administratifs, et recteurs d’académie, qui bénéficient déjà de ce type de primes.

L’aumône pour nous, le pactole pour eux !